AURORA: acompañamiento, formación y nuevas oportunidades para mujeres en situación de vulnerabilidad
Fundación Senara pone en marcha AURORA, un proyecto dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad de la Comunidad de Madrid, que se desarrollará hasta diciembre de 2026 en los distritos de Usera y Moratalaz.
AURORA nace con el objetivo de promover la igualdad y la inclusión social a través de una atención integral y personalizada, acompañando a cada mujer en la construcción de un itinerario adaptado a sus necesidades, capacidades, intereses y circunstancias personales.
El proyecto combina acompañamiento individual, formación y trabajo grupal, poniendo el foco en el desarrollo de competencias personales, sociales y digitales, así como en la capacitación y orientación sociolaboral. La propuesta contempla itinerarios flexibles que permiten adaptar la formación a la situación personal y familiar, la experiencia previa, la disponibilidad horaria, las competencias y los intereses laborales de cada participante.
Desarrollo personal y autonomía
Dentro de AURORA se desarrollan diferentes talleres orientados a reforzar la autoestima, las habilidades sociales, la autonomía personal y el ejercicio de la ciudadanía en igualdad. También se trabajan competencias digitales aplicadas a la vida cotidiana y al empleo, con el objetivo de facilitar una mayor autonomía y reducir las barreras de acceso a recursos y servicios.
Este acompañamiento se complementa con una orientación individualizada y un seguimiento continuado del itinerario de cada participante.
Formación para mejorar las oportunidades laborales
Uno de los ejes del proyecto es la capacitación profesional, con dos itinerarios formativos adaptados a diferentes perfiles y necesidades.
Las participantes pueden acceder a una formación ocupacional de 50 horas en el perfil de cajera-reponedora o a un curso de limpieza del hogar de 25 horas. Ambos itinerarios incluyen, además, un taller de orientación laboral y otro de búsqueda activa de empleo por internet.
La formación de cajera-reponedora aborda aspectos como la atención al cliente, la gestión de cobros, el manejo básico de caja, la organización del puesto de trabajo y los hábitos profesionales. Por su parte, el curso de limpieza del hogar trabaja la organización de las tareas, las técnicas básicas de limpieza, el uso adecuado de productos y materiales, la seguridad y la prevención de riesgos laborales.
De esta manera, AURORA entiende la formación y el empleo como herramientas que contribuyen a fortalecer la autonomía económica, la participación social y la inclusión sociolaboral de las mujeres participantes.
Un itinerario adaptado a cada mujer
Uno de los elementos centrales de AURORA es que no todas las mujeres parten de la misma situación ni necesitan el mismo recorrido. Por ello, la elección del itinerario formativo se realiza de manera individualizada y consensuada entre la participante y la profesional de referencia.
El proyecto se desarrollará del 1 de junio al 31 de diciembre de 2026 y está dirigido a 35 mujeres mayores de 18 años residentes en la Comunidad de Madrid, con especial presencia en los distritos de Usera y Moratalaz.
Con AURORA, Fundación Senara continúa trabajando para generar oportunidades y acompañar a mujeres que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, poniendo en el centro sus capacidades, decisiones y proyecto personal.
AURORA. Tu camino, tu futuro.
Proyecto financiado por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales y cofinanciado en un 40% por el Programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.
