Fundación Senara y la Agencia para el Empleo reconocen a las empresas comprometidas con el proyecto EmpleaMujer+
El espacio San Blas Digital acogió ayer el encuentro de empresas del proyecto EmpleaMujer+, financiado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
Un total de 53 empresas participaron en la jornada, donde se presentaron los datos del proyecto y se dieron a conocer los beneficios de la contratación para las compañías que apuestan por la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad.
El acto contó con la intervención de José Aniorte, Gerente de la Agencia para el Empleo, y de Almudena Puerta, directora de Fundación Senara. También participaron empresas colaboradoras y entidades como Carrefour, así como Cristina López Heras (Mercamadrid) o la Lda. Patricia Ruiz-Espiga (Curso Auxiliar de Farmacia), además de testimonios directos de participantes y empleadoras.
Durante el encuentro, se entregaron placas de reconocimiento a las empresas más comprometidas con el proyecto:
- AELMA
- Aeronáutica Gestión
- Carrefour
- CLECE / Atende V
- Compass Group
- Farmacia 12 de Octubre
- Farmacia Ciudad Lineal
- Farmacia Europa Princesa
- Farmacia Gloria Masso
- Farmacia Julieta de la Morena
- Farmacia Ortopedia GA
- Farmacia Villanueva
- Hominem
- Hotel Silken Puerta Madrid
- MVGM
- Newdock
- Residencia Bouco San Blas V
- Residencia Sagrada Familia
- Serlimar
- Stigacx SLU
Gracias a la implicación de estas y otras entidades, EmpleaMujer+ sigue consolidándose como un referente en la promoción de la empleabilidad femenina y la igualdad de oportunidades.
Convocatoria Mentoring: un apoyo económico para la contratación con acompañamiento
En el marco del encuentro se presentó también el convocatoria Mentoring, una iniciativa especial de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Este programa ofrece financiación a las empresas que realizan actividades de mentoring con personas contratadas con dificultades de inserción laboral, impulsando así la contratación indefinida de colectivos vulnerables residentes en Madrid y fomentando el mantenimiento del empleo.
Beneficios económicos del programa:
- 💶 2.900 € por contratación a jornada completa.
- 💶 3.770 € (30% más) si la persona contratada tiene más de 52 años.
- 💶 1.450 € por contratación a jornada parcial (mínimo 20h).
- 💶 1.885 € (30% más) en contratos parciales para mayores de 52 años.
¿Quién puede solicitarlo?
Empresas con domicilio social o centro de trabajo en la Comunidad de Madrid. El plazo de solicitud está abierto desde el 6 de febrero hasta el 25 de noviembre de 2025, o hasta agotar el crédito.
¿A quién va dirigido?
Personas desempleadas empadronadas en Madrid que pertenezcan a alguno de estos colectivos:
- Desempleados/as de larga duración.
- Jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Desempleados/as que hayan participado en acciones de búsqueda activa de empleo en el año anterior.
Fundación Senara: 28 años fomentando la empleabilidad
Desde 1997, en Fundación Senara trabajamos para que las personas más vulnerables accedan a una formación integral y a un empleo digno, contribuyendo de forma activa a la sociedad. Con el programa EmpleaMujer+ promovemos la incorporación de mujeres con especiales dificultades al mercado laboral, a través de un itinerario integral de mejora de la empleabilidad e inserción sociolaboral.
A las empresas colaboradoras les ofrecemos:
- Asesoramiento en todo el proceso y gestión de la burocracia.
- Selección de las mejores candidatas para cada puesto.
- Inmediatez y ahorro en tiempos y recursos.
- Visibilidad y reconocimiento como empresa comprometida con el talento.
- Confidencialidad y privacidad en todo el proceso.
Fundación Senara y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid agradecen el compromiso de todas las empresas que forman parte de EmpleaMujer+, por fomentar el empleo y la formación de mujeres con dificultades de inserción laboral.