[vc_row css=".vc_custom_1490694432185{padding-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text css_animation="slideInRight" css=".vc_custom_1734432926120{background-color: #000NaN !important;}"]A veces llevamos cajas en la cabeza que nos dificultan ver el mundo con todos sus colores. Cajas que, en ocasiones, nos conducen al individualismo. No es fácil eliminarlas: prejuicios, estereotipos, ideas preconcebidas...

[vc_row css=".vc_custom_1490694432185{padding-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text css_animation="slideInRight"] Desde Fundacion Senara tenemos como principal objetivo orientar a las empresas y sus directivos para que valoren la oportunidad de incorporar a sus plantillas a personas inmigrantes en riesgo de exclusión social y prevenir conductas discriminatorias asociadas a la intolerancia por cuestiones de origen. Para eso hemos elaborado el Manual de gestión de la diversidad cultural en el ámbito laboral para mostrar cómo la igualdad de oportunidades puede enriquecer a las plantillas y al desarrollo de la propia empresa. ¿Te gustaría mejorar la integración en tu empresa? ¿Conoces los beneficios de contar con trabajadores de otras nacionalidades y culturas? ¡Te invitamos a descargarte nuestro manual de gestión de la diversidad cultural en el ámbito laboral y a descubrir mucho más sobre los equipos de trabajo interculturales! descárgatelo aquí  [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]...

[vc_row css=".vc_custom_1490694432185{padding-bottom: 50px !important;}"][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text css_animation="slideInRight" css=".vc_custom_1729255662680{background-color: #000NaN !important;}"]Hace unas semanas 13 mujeres beneficiarias de Fundación Senara disfrutaron de una jornada intercultural junto a voluntarios/as de la empresa Accenture. Este encuentro se materializó en el taller de cocina que se celebró en las cocinas de APETITOH. Mujeres y trabajadores/as de la empresa de consultoría compartieron una actividad que consistió en cocinar por grupos 3 platos típicos de la gastronomía española: paella de marisco, tortilla de patata y tarta de Santiago. Esta actividad tenía como objetivo desarrollar habilidades propias del trabajo en equipo entre personas de diferentes culturas y nacionalidades buscando la manera de conseguir un resultado provechoso. Entre las participantes y los/as voluntarios/as de la empresa se generó un clima de colaboración conjunto, pudiendo compartir a lo largo de la jornada las diferentes maneras de entender la gastronomía o la preparación de los diferentes platos según su nacionalidad de procedencia, aportando con esto pequeños consejos para cocinar muy útiles para el día a día entre los/as participantes. Al finalizar el taller, todos/as los/as presentes pudieron disfrutar de los platos cocinados, compartiendo juntos/as y conversando de manera amena y distendida sobre diferentes temas, conociéndose más  e intercambiando distintos aspectos culturales de sus países de...

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